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COORDENADOR DE RESERVAS

Descrição da vaga

A WAM Brasil é referência em turismo e hospitalidade, com forte atuação em multipropriedade e experiências de alto padrão. Nossa cultura é voltada para alta performance, protagonismo e foco em resultados, sempre com o cliente no centro das decisões.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela conversão de reservas, gestão de canais e execução de receita
  • Atuar em sinergia com a área de GV (Geração de Vendas), que é responsável pela geração de demanda qualificada, sem relação de subordinação entre as áreas
  • Gerenciar o inventário de apartamentos em conjunto com Revenue Management
  • Otimizar indicadores-chave como ocupação, ADR e RevPAR
  • Acompanhar diariamente e semanalmente o pick-up, pace e forecast
  • Aplicar estratégias de yield management e controle de disponibilidade por canal
  • Operar e otimizar canais diretos (site, central de reservas, 0800)
  • Gerenciar OTAs (Booking, Expedia, etc.) com foco em rentabilidade e performance
  • Atuar como interface com operadoras e agências de luxo
  • Garantir paridade tarifária e alinhamento estratégico de distribuição

Experiência do cliente e atendimento

  • Garantir atendimento premium em todos os pontos de contato
  • Supervisionar a personalização de reservas (preferências, celebrações, ocasiões especiais)
  • Gerenciar solicitações de hóspedes VIP e clientes recorrentes (repeaters)
  • Implementar ações para redução de no-show e cancelamentos

Gestão de equipe

  • Liderar, treinar e desenvolver o time de reservas
  • Definir metas e indicadores (KPIs) individuais e coletivos
  • Monitorar a qualidade do atendimento (tempo de resposta, conversão, NPS)
  • Desenvolver uma cultura de vendas consultivas

Integração e estratégia

  • Atuar em parceria com as áreas de Comercial, Marketing e Recepção
  • Participar ativamente das Revenue Meetings
  • Alinhar campanhas, promoções e estratégias comerciais
  • Garantir comunicação fluida com toda a operação do hotel

Indicadores de performance (KPIs)

  • Taxa de conversão de reservas
  • Tempo de resposta (SLA)
  • Receita por canal
  • Índice de no-show e cancelamentos
  • ADR, RevPAR e ocupação
  • NPS e qualidade do atendimento

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo (Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas)

Experiência em reservas ou revenue em hotelaria de luxo

Conhecimento em sistemas PMS (Opera, CMNet, etc.)

Conhecimento em channel manager e OTAs

Inglês avançado (desejável outro idioma)

Forte orientação a resultados e receita

Visão analítica (dados + ação rápida)

Perfil comercial com foco em conversão

Liderança e gestão de equipe

Comunicação clara e postura executiva

Atenção a detalhes e padrão luxo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: GESTÃO DE SELECIONADOS
  5. Etapa 5: Contratação

Imagine trabalhar realizando sonhos todos os dias.

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Nossa motivação diária é saber que, por meio do nosso trabalho, milhares de famílias espalhadas pelo Brasil poderão construir memórias de férias por toda a vida.

Começamos nossa trajetória em 2013, com uma história marcada por grandes desafios, momentos inesquecíveis e infinitos sorrisos estampados nos rostos de colaboradores e clientes.

Somos uma empresa que tem como foco transformar a vida das pessoas para MELHOR! Afinal, quem viaja é mais feliz e quem trabalha com sonhos também. 😃

Atuamos com determinação para que novas oportunidades se formem e para que o mercado e as pessoas evoluam, possibilitando a realização do sonho da casa de férias para todos.


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Ser parte do nosso time significa entrar para uma família com mais de 4 mil pessoas!

O nosso ambiente de trabalho é dinâmico, inovador e alegre. Aqui, experiências, aprendizados e inovação acontecem o tempo todo. Por isso, nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, nos diversos segmentos de atuação em que estamos presentes.

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