Pular para o conteúdo principal

GERENTE GERAL HOTELEIRO



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Gerente Geral Hoteleiro com sólida experiência em gestão de empreendimentos hoteleiros e conhecimento em multipropriedade, para liderar a operação de forma estratégica, integrada e orientada a resultados.



Responsabilidades e atribuições

  • Definir e executar estratégias de gestão, alinhadas aos objetivos corporativos, às metas de crescimento e à rentabilidade do empreendimento.
  • Gerenciar integralmente a operação hoteleira e de multipropriedade, garantindo integração entre as áreas, eficiência operacional e qualidade dos serviços.
  • Gerir orçamento, DRE, EBITDA, custos e indicadores de desempenho, direcionando decisões para maximização de receitas e resultados financeiros.
  • Liderar e desenvolver gestores e equipes multidisciplinares, fortalecendo a cultura de resultados, a produtividade e a excelência na execução.
  • Identificar oportunidades de otimização de custos, aumento de receitas e melhoria contínua dos processos operacionais.
  • Assegurar a satisfação de hóspedes e condôminos, promovendo uma experiência de qualidade e o fortalecimento da reputação do empreendimento.
  • Monitorar resultados, avaliar desvios e implementar planos de ação, reportando à diretoria análises críticas, oportunidades e iniciativas estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada como Gerente Geral em hotéis, resorts ou empreendimentos de grande porte.
  • Vivência em gestão de operações hoteleiras e conhecimento do modelo de multipropriedade.
  • Domínio de gestão financeira, incluindo DRE, EBITDA, orçamento, custos e indicadores de desempenho.
  • Experiência na gestão integrada das áreas de hospedagem, governança, recepção e Alimentos e Bebidas (A&B).
  • Histórico consistente de liderança de equipes multidisciplinares e alcance de metas operacionais e financeiras.
  • Visão estratégica, capacidade analítica, tomada de decisão, negociação e orientação para resultados.

Diferenciais: experiência em resorts de lazer, empreendimentos de multipropriedade e operações com múltiplas fontes de receita.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

Imagine trabalhar realizando sonhos todos os dias.

Você pode! Venha trabalhar no WAM Group!

Nossa motivação diária é saber que, por meio do nosso trabalho, milhares de famílias espalhadas pelo Brasil poderão construir memórias de férias por toda a vida.

Começamos nossa trajetória em 2013, com uma história marcada por grandes desafios, momentos inesquecíveis e infinitos sorrisos estampados nos rostos de colaboradores e clientes.

Somos uma empresa que tem como foco transformar a vida das pessoas para MELHOR! Afinal, quem viaja é mais feliz e quem trabalha com sonhos também. 😃

Atuamos com determinação para que novas oportunidades se formem e para que o mercado e as pessoas evoluam, possibilitando a realização do sonho da casa de férias para todos.


Por que trabalhar no WAM?

Ser parte do nosso time significa entrar para uma família com mais de 4 mil pessoas!

O nosso ambiente de trabalho é dinâmico, inovador e alegre. Aqui, experiências, aprendizados e inovação acontecem o tempo todo. Por isso, nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, nos diversos segmentos de atuação em que estamos presentes.

Desenvolvemos nossos talentos para novas oportunidades de carreira, por meio de treinamentos, programas de qualificação e abertura de seleções internas, promovendo reconhecimento e crescimento profissional para #NossaGente em todo Brasil.


Se identificou? Venha fazer parte da #NossaGente você também!


Confira as vagas disponíveis:

WAM Group