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Analista de Inteligência e Novos Negócios

Descrição da vaga

Estamos em expansão na área de novos negócios, inteligência de mercado e desenvolvimento de ativos ligados aos segmentos de hospitality, turismo, multipropriedade, operação hoteleira e investimentos imobiliários.


Buscamos uma pessoa com perfil altamente organizado, analítico e executor para atuar diretamente na estruturação operacional e estratégica dos projetos da empresa. A posição terá contato próximo com a liderança executiva e participação ativa em estudos de viabilidade, estruturação de operações, inteligência de mercado, CRM, organização de pipeline e projetos internos de tecnologia e IA aplicada.


O ambiente é dinâmico, multidisciplinar e orientado à construção. Trabalhamos com múltiplos projetos simultaneamente, decisões rápidas e forte integração entre estratégia, operação e análise. Procuramos alguém com capacidade de transformar informações dispersas em organização, processos e execução prática.


A cultura da empresa valoriza:

-autonomia com responsabilidade,

-velocidade de execução,

-pensamento analítico,

-organização,

-aprendizado contínuo,

-uso de tecnologia e IA como ferramenta de produtividade,

-visão de longo prazo na construção dos negócios.


A posição possui grande potencial de crescimento e evolução conforme a estrutura da área se expande.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar e atualizar pipeline de oportunidades, ativos e leads
  • Estruturar e acompanhar CRM comercial e operacional
  • Apoiar estudos de viabilidade econômica (EV) e consolidação de informações estratégicas
  • Organizar cronogramas, pendências, follow-ups e rotinas executivas
  • Centralizar documentação e estruturar data rooms de projetos
  • Elaborar relatórios executivos, apresentações e materiais estratégicos
  • Apoiar mapeamento de mercado, benchmarking, eventos e associações do setor
  • Estruturar bases de conhecimento e organização informacional
  • Apoiar projetos internos de IA, automação e melhoria operacional
  • Organizar reuniões, atas, ritos de acompanhamento e controles gerenciais
  • Acompanhar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo organização e execução

Experiências desejadas

  • Experiência com inteligência de mercado, novos negócios, operações estratégicas, PMO, consultoria ou áreas correlatas
  • Vivência com organização de processos, acompanhamento de projetos e gestão operacional
  • Experiência com CRM, pipeline comercial ou gestão de informações
  • Familiaridade com ambientes dinâmicos e multifuncionais
  • Diferencial para experiências em hospitality, turismo, real estate, multipropriedade, investimentos ou desenvolvimento de negócios

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Excel intermediário
  • Boa capacidade analítica e organização
  • Excelente comunicação escrita
  • Facilidade com ferramentas digitais
  • Perfil executor e proativo
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente
  • Facilidade para estruturar informações e organizar processos

Diferenciais:

  • Experiência com CRM (Hubspot, Pipedrive ou similares)
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ClickUp, Monday, Notion, Airtable ou similares)
  • Familiaridade com IA generativa (ChatGPT, Claude ou similares)
  • Conhecimento em estudos de viabilidade, análise financeira ou valuation
  • Conhecimento em automações e no-code
  • Experiência prévia em consultoria, estratégia, operações ou inteligência de mercado

Formação desejada:

  • Administração
  • Economia
  • Engenharia
  • Hotelaria
  • Gestão de Projetos
  • Áreas correlatas
  • Também consideramos profissionais de outras formações com forte perfil analítico e organizacional.

Informações adicionais

Informações adicionais:

  • Atuação próxima da liderança executiva
  • Participação em projetos estratégicos e novos negócios
  • Ambiente com forte uso de tecnologia, IA e automação
  • Possibilidade real de crescimento conforme expansão da estrutura da área
  • Contato com projetos de hospitality, turismo, investimentos e desenvolvimento de ativos
  • Ambiente com alta autonomia e aprendizado acelerado

Modelo de contratação:

  • PJ

Formato de trabalho:

  • Presencial

Benefícios:

  • Vale refeição
  • Plano de saúde
  • Descontos nos empreendimentos da rede

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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