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HEAD DE ALIMENTOS & BEBIDAS

Descrição da vaga

Uma posição estratégica para transformar Alimentos & Bebidas em um negócio cada vez mais rentável, eficiente e relevante para a experiência do cliente.

Buscamos um profissional para estruturar, evoluir e potencializar a estratégia de A&B em nossas unidades, conectando resultado, eficiência, inovação e experiência.

Um desafio para quem possui visão de negócio, experiência em operações mult unidades e capacidade de transformar estratégia em performance.



Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a estratégia corporativa de Alimentos & Bebidas, garantindo alinhamento entre as diferentes unidades.
  • Estruturar e acompanhar orçamento, metas e resultados financeiros de A&B.
  • Atuar diretamente na gestão de CMV, Food Cost, Beverage Cost e margem de contribuição.
  • Desenvolver estratégias para aumento de receita, ticket médio e consumo por hóspede/cliente.
  • Implementar padrões, processos, fichas técnicas e controles para ganho de produtividade e redução de perdas.
  • Gerir indicadores de custos, estoque, desperdício, mão de obra e produtividade.
  • Garantir excelência na experiência do cliente e evolução dos indicadores de satisfação.
  • Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de performance das equipes de A&B.
  • Garantir padrões de qualidade, segurança alimentar e conformidade sanitária.
  • Identificar oportunidades de inovação, novos conceitos gastronômicos e otimização do mix de produtos.
  • Conduzir análises comparativas de performance entre unidades, identificando oportunidades e melhores práticas.
  • Atuar em parceria com as áreas de Operações, Financeiro, Comercial, RH e Desenvolvimento de Negócios.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em gestão de Alimentos & Bebidas, preferencialmente em hotelaria, resorts, entretenimento ou operações de grande porte.
  • Vivência em gestão mult unidades e estrutura corporativa.
  • Forte domínio de indicadores financeiros e operacionais de A&B: CMV, custos, margem, receita, produtividade e desperdícios.
  • Experiência com planejamento orçamentário, metas e gestão de resultados.
  • Capacidade de estruturar processos, padrões e estratégias para ganho de eficiência e rentabilidade.
  • Experiência no desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Visão estratégica, capacidade analítica e orientação para resultados.
  • Perfil inovador, hands-on e com forte visão de negócio.
  • Formação superior em Administração, Hotelaria, Gastronomia, Gestão ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuação em Caldas Novas/GO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: GESTÃO DE SELECIONADOS
  5. Etapa 5: Contratação

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