Gerente de TI Sênior
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Gerente de TI Sênior altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica.
Responsabilidades e atribuições
§ Definir metas e criar uma visão para novos produtos que serão desenvolvidos;
§ Acompanhar e garantir o prazo e a qualidade dos projetos em desenvolvimento;
§ Priorização das necessidades de acordo com o foco estratégico e os resultados esperados;
§ Priorizar as funcionalidades de acordo com o valor de negócio;
§ Antecipar as necessidades dos clientes e propor soluções inovadoras;
§ Ser um bom comunicador e ser o ponto focal da área de tecnologia;
§ Ajustar funcionalidades e prioridades conforme necessário;
§ Garantir que o Backlog do Produto seja visível, transparente e claro para todos;
§ Garantir que o Time entenda os itens do Backlog do Produto no nível necessário;
§ Decidir a data de liberação e conteúdo do Release;
§ Aceitar ou Rejeitar os resultados de trabalho;
§ Garantir que a operação seja realizada de maneira apropriada e econômica;
§ Melhorar sistemas, processos e implementar as melhores práticas do mercado;
§ Formular objetivos estratégicos;
§ Examinar dados financeiros e usá-los para melhorar a lucratividade;
§ Gerenciar orçamentos e previsões;
§ Executar controles de qualidade e monitorar KPIs de produção;
Apoiar as estratégias das áreas de negócios
Requisitos e qualificações
Requisitos
§ Experiência de trabalho comprovada como gerente de TI por mais de 10 anos
§ Experiência em orçamento, gestão de equipes e planejamento estratégico
§ Excelentes habilidades de comunicação
§ Habilidade de liderança
§ Notáveis habilidades organizacionais
§ Conhecimento de gestão de projetos com o uso de metodologias ágeis e Waterfall.
Formação
§ Graduado na área de Tecnologia da informação ou engenharia
§ MBA em Gestão é um diferencial
Informações adicionais
Plano de saúde
Vale Alimentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com DH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Imagine trabalhar realizando sonhos todos os dias.
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