Social Mídia Sênior
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Resumo: O profissional de Mídias Sociais Sênior deve criar e liderar a estratégia de presença online de nossa rede de hotéis e parques. O candidato deve ter experiência comprovada em criar e executar estratégias de mídia social eficazes, aumentando o alcance, engajamento e conversão de vendas em todas as plataformas relevantes. Este papel requer habilidades excepcionais de comunicação, capacidade analítica e uma mentalidade estratégica para garantir que nossa marca seja representada de forma autêntica e impactante. Se você é um estrategista criativo, apaixonado por contar histórias cativantes e está pronto para liderar nossa presença digital, envie seu currículo e portfólio para análise.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
· Desenvolver e implementar estratégias de mídia social para aumentar a visibilidade da marca, engajamento do cliente, tráfego para os sites dos hotéis e parques e conversão em vendas.
· Gerenciar e supervisionar todas as contas de mídia social, incluindo, mas não se limitando a Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, Trip Advisor, Google Business, YouTube, etc.
· Criar e publicar conteúdo relevante, envolvente e de alta qualidade em todas as plataformas de mídia social, mantendo a consistência e os valores da marca.
· Colaborar com outras equipes, incluindo marketing, endomarketing, vendas e atendimento ao cliente, para integrar estratégias de mídia social em campanhas e iniciativas gerais.
· Monitorar as tendências do setor e as melhores práticas em mídia social, ajustando a estratégia conforme necessário para garantir o máximo impacto.
· Analisar regularmente métricas de desempenho de mídia social e elaborar relatórios detalhados, oferecendo insights acionáveis para melhorias contínuas.
· Fornecer orientação e treinamento para a equipe de mídia social júnior, garantindo o desenvolvimento profissional contínuo.
Requisitos e qualificações
· Experiência comprovada em um cargo similar, preferencialmente no setor de hospitalidade ou entretenimento.
· Profundo entendimento das principais plataformas de mídia social, suas ferramentas de gerenciamento e análise.
· Habilidades excepcionais de criação, redação e comunicação, com atenção aos detalhes e capacidade de adaptar o tom e o estilo de acordo com o público-alvo.
· Forte capacidade analítica e aptidão para interpretar dados de desempenho de mídia social.
· Experiência com ferramentas de programação de mídia social, como Hootsuite, Sprout Social ou Buffer.
· Familiaridade com técnicas de SEO e conhecimento básico de design gráfico é uma vantagem.
· Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos apertados.
· Formação acadêmica em publicidade e propaganda, marketing, comunicação, relações públicas ou área relacionada é preferível.
Informações adicionais
Ajuda de custo;
Plano de saúde;
13ª nota;
25 dias de descanso remunerado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DH
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Imagine trabalhar realizando sonhos todos os dias.
Você pode! Venha trabalhar no WAM Group!
Nossa motivação diária é saber que, por meio do nosso trabalho, milhares de famílias espalhadas pelo Brasil poderão construir memórias de férias por toda a vida.
Começamos nossa trajetória em 2013, com uma história marcada por grandes desafios, momentos inesquecíveis e infinitos sorrisos estampados nos rostos de colaboradores e clientes.
Somos uma empresa que tem como foco transformar a vida das pessoas para MELHOR! Afinal, quem viaja é mais feliz e quem trabalha com sonhos também. 😃
Atuamos com determinação para que novas oportunidades se formem e para que o mercado e as pessoas evoluam, possibilitando a realização do sonho da casa de férias para todos.
Por que trabalhar no WAM?
Ser parte do nosso time significa entrar para uma família com mais de 4 mil pessoas!
O nosso ambiente de trabalho é dinâmico, inovador e alegre. Aqui, experiências, aprendizados e inovação acontecem o tempo todo. Por isso, nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, nos diversos segmentos de atuação em que estamos presentes.
Desenvolvemos nossos talentos para novas oportunidades de carreira, por meio de treinamentos, programas de qualificação e abertura de seleções internas, promovendo reconhecimento e crescimento profissional para #NossaGente em todo Brasil.
Se identificou? Venha fazer parte da #NossaGente você também!
Confira as vagas disponíveis:
🏢 https://wamcomercializacao.gupy.io/
🛎️ https://privehoteiseparques.gupy.io/
🛎️ https://dompedrolaguna.gupy.io/