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Especialista em CRM - (Gestão de Relacionamento com o Cliente)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Especialista em CRM deve liderar nossas iniciativas de Gestão de Relacionamento com o Cliente. Este papel é crucial para garantir que nossos clientes tenham experiências excepcionais desde o momento da reserva até o check-out, resultando em fidelização e advocacy da marca. O candidato ideal terá experiência comprovada em desenvolver e implementar estratégias de CRM eficazes, utilizando dados para personalizar interações e aumentar a satisfação do cliente. Se você deseja criar experiências excepcionais para os clientes e tem habilidades analíticas afiadas para impulsionar resultados mensuráveis, envie seu currículo e carta de apresentação para análise.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de CRM para melhorar a jornada do cliente, desde a reserva até a pós-estadia, com foco na personalização e na criação de experiências memoráveis. 
  • Colaborar com equipes internas, incluindo marketing, vendas, atendimento ao cliente e operações hoteleiras, para integrar estratégias de CRM em todas as fases do ciclo de vida do cliente. 
  • Estruturar e utilizar sistemas de CRM e outras ferramentas analíticas para coletar, analisar e interpretar dados do cliente, identificando padrões e insights que informem as decisões estratégicas. 
  • Criar e gerenciar programas de fidelidade e recompensas para incentivar a repetição de negócios e aumentar o valor vitalício do cliente. 
  • Implementar campanhas de marketing direcionadas e comunicações personalizadas com base no comportamento e nas preferências do cliente. 
  • Monitorar e medir o desempenho das iniciativas de CRM, fornecendo relatórios regulares e recomendações para otimização contínua. 
  • Acompanhar e monitorar o bom funcionamento de nossos sites e campanhas ativas;
  • Fornecer treinamento e orientação para a equipe de atendimento ao cliente sobre melhores práticas de CRM e garantir a adoção eficaz das estratégias definidas. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em um papel semelhante, preferencialmente no setor de hospitalidade ou serviços. 
  • Profundo entendimento dos princípios de CRM e experiência com sistemas de CRM, como RD Station, Salesforce, HubSpot, Zoho CRM ou similares. 
  • Habilidades analíticas sólidas, com capacidade de traduzir dados complexos em insights que se tornem ações para melhorias estratégicas. 
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptar a mensagem para diferentes públicos. 
  • Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma independente e proativa. 
  • Formação acadêmica em marketing, administração de empresas, gestão hoteleira ou área relacionada é preferível. 

Informações adicionais

Ajuda de custo;

Plano de saúde;

13ª nota;

25 dias de descanso remunerado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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