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Gerente de Relacionamento com o Cliente

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Gerente de Relacionamento com o Cliente deve possuir conhecimento em Customer Success Management (CSM), gestão de relacionamento e a capacidade de conduzir iniciativas para garantir um alto nível de sucesso, satisfação e fidelização do cliente.

Responsabilidades e atribuições



  1. Gestão de Relacionamento com Clientes: 
  • Gerenciar o setor de atendimento e relacionamento com clientes, garantindo processos, fluxos e uma comunicação clara e eficaz em todas as interações. 
  • Desenvolver estratégias e implantar ferramentas e processos visando criar e manter relacionamentos sólidos com os clientes, entendendo suas necessidades e expectativas. 
  • Supervisionar e coordenar a entrega de serviços ao cliente, garantindo que as expectativas sejam atendidas ou excedidas. 
  • Desenvolver um fluxo de trabalho de modo a garantir a resolução de problemas e questões dos clientes de maneira eficiente. 
  • Liderar e motivar uma equipe de atendimento ao cliente, fornecendo orientação e suporte conforme necessário. 
  • Realizar treinamentos regulares para aprimorar as habilidades da equipe e garantir um serviço de alta qualidade. 
  1. Desenvolvimento de Estratégias de Sucesso do Cliente: 
  • Desenvolver e implantar uma estratégia omnichannel, integrando os canais de comunicação e vendas, proporcionando uma experiência consistente e fluida ao cliente em todos os pontos de contato. 
  • Implantar metodologias de fluxo de relacionamento baseadas em CS, CX e CH aliadas a um gerenciamento de CRM robusto e eficaz 
  • Implantar e gerenciar processos e ferramentas capazes de oferecer um atendimento eficiente e um controle do relacionamento com o cliente de ponta a ponta das operações 
  • Desenvolver e implementar estratégias de sucesso do cliente para garantir o onboarding, satisfação, retenção, fidelização e o crescimento da base de clientes. 
  • Criar e implantar uma jornada única do cliente, Identificando oportunidades de upsell e cross-sell com base nas necessidades e objetivos dos clientes, integrado ao setor comercial, de marketing e de vendas, aumentando o LTV dos clientes. 
  1. Análise de Dados e Métricas: 
  • Implementar processos para coletar, armazenar e analisar dados do cliente em todos os canais para compreender o comportamento do cliente e identificar tendências 
  • Monitorar e analisar métricas de sucesso do cliente, tais como NPS, FCR e NPS, identificando falhas e oportunidades de melhoria e otimização dos processos. 
  • Analisar e utilizar dados para apresentar relatórios e montar dashboards orientando as tomadas de decisão da gestão. 

Requisitos e qualificações


  • Experiência prévia em implantação e gestão de atendimento ao cliente, preferencialmente em um ambiente B2C com alto fluxo de atendimento. 
  • Experiência em liderança e gestão de equipe com fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de construir relacionamentos, trabalhar de forma colaborativa com orientação para resultados e habilidade de solucionar problemas de forma eficaz. 
  • Conhecimento em análise de dados e familiaridade com ferramentas de CRM, CSM, ERP, NPS e sistemas omnichannel. 
  • Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou área relacionada (desejável). 

Informações adicionais

  • Salário competitivo com base na experiência, plano de benefícios abrangente, incluindo assistência médica e vale-alimentação. 
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo num ambiente de trabalho estruturado, dinâmico e colaborativo.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com DH
  4. Etapa 4: Check | Seleção Pré Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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