Redator Sênior
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos buscando um Redator Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe de marketing/comunicação. O candidato ideal terá um histórico comprovado de criação de conteúdo persuasivo e envolvente para uma variedade de canais, incluindo digital e impresso. Será responsável por liderar projetos de redação, desenvolver estratégias de conteúdo e garantir que nosso tom de voz e estilo de escrita sejam consistentes em todas as plataformas.
Responsabilidades e atribuições
- Trabalhar em conjunto com a equipe de criação orientando e garantindo a melhor entrega possível;
- Criar conteúdo de alta qualidade para diversos canais, incluindo sites, blogs, mídias sociais, e-mails, folhetos, anúncios, etc;
- Colaborar com equipes internas para desenvolver conceitos e mensagens de campanhas integradas;
- Pesquisar e entender o público-alvo, bem como as tendências do setor, para criar conteúdo relevante e atualizado;
- Editar e revisar o conteúdo para garantir precisão, clareza, coesão e consistência de estilo;
- Liderar projetos de redação, coordenando com designers, gerentes de projeto e outros membros da equipe para garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento;
- Fornecer orientação e feedback aos demais redatores, ajudando a desenvolver suas habilidades e elevar o padrão geral da equipe.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado em Publicidade, Jornalismo, Comunicação, Marketing, ou área relacionada;
- Mínimo de X anos de experiência comprovada em redação, preferencialmente em um ambiente corporativo ou de agência;
- Portfólio sólido que demonstre habilidades em diversos estilos de escrita e projetos de comunicação;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em múltiplos projetos simultaneamente, enquanto mantém altos padrões de qualidade;
- Conhecimento sólido de SEO e práticas recomendadas de marketing de conteúdo;
- Familiaridade com ferramentas de análise de conteúdo e métricas de desempenho;
- Experiência em liderar equipes ou projetos é uma vantagem.
Informações adicionais
- Salário competitivo com base na experiência, plano de benefícios abrangente, incluindo assistência médica e vale-alimentação.
- Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo num ambiente de trabalho estruturado, dinâmico e colaborativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Imagine trabalhar realizando sonhos todos os dias.
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Nossa motivação diária é saber que, por meio do nosso trabalho, milhares de famílias espalhadas pelo Brasil poderão construir memórias de férias por toda a vida.
Começamos nossa trajetória em 2013, com uma história marcada por grandes desafios, momentos inesquecíveis e infinitos sorrisos estampados nos rostos de colaboradores e clientes.
Somos uma empresa que tem como foco transformar a vida das pessoas para MELHOR! Afinal, quem viaja é mais feliz e quem trabalha com sonhos também. 😃
Atuamos com determinação para que novas oportunidades se formem e para que o mercado e as pessoas evoluam, possibilitando a realização do sonho da casa de férias para todos.
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