ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

Buscamos um(a) Especialista em Recursos Humanos com foco em Gestão de Carreira e Remuneração, que será braço direito da Diretoria de RH, apoiando no desenho e execução das estratégias de pessoas. Esse profissional terá papel fundamental em estruturar planos de carreira, modelos de remuneração, programas de desenvolvimento e iniciativas que garantam a atração, retenção e engajamento dos talentos, sempre alinhados à cultura e estratégia da organização.

• Estruturar e implementar planos de carreira e sucessão, garantindo clareza de crescimento e movimentações internas;
• Desenvolver e revisar estruturas salariais, políticas de remuneração fixa e variável, bem como benefícios;
• Conduzir estudos de benchmark salarial e análises de competitividade de mercado.
• Atuar na condução de processos seletivos end to end;
• Apoiar no desenho e execução de programas de reconhecimento e engajamento;
• Mapear competências críticas e apoiar na criação de trilhas de desenvolvimento;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões de movimentação, promoção e desligamentos;
• Analisar e monitorar indicadores de RH (turnover, headcount, custo de pessoal, performance, etc.);
• Apoiar a Diretoria de RH em projetos estratégicos, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Contribuir para fortalecer a cultura organizacional e a comunicação clara em todos os níveis.

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Carreira, Remuneração ou Gestão Estratégica de RH (desejável).
• Experiência comprovada em carreira, remuneração e desenvolvimento organizacional.
• Vivência em projetos de revisão de estruturas salariais, políticas de remuneração e benchmarking.
• Capacidade analítica, visão de negócio e forte habilidade de comunicação.
• Excel avançado e desejável conhecimento em ferramentas de analytics e sistemas de RH.
• Perfil comportamental.
• Visão estratégica com execução prática.
• Forte senso de parceria e colaboração.
• Capacidade de tomada de decisão com base em dados.
• Habilidade de negociação e influência com a liderança.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Comprometimento com confidencialidade e ética profissional.

• Auxílio Alimentação;
• Plano de Saúde 100% pela empresa;
• Day Off;
• Desconto de 30% a 50% nos nossos empreendimentos.

Você pode! Venha trabalhar no WAM Group!

Nossa motivação diária é saber que, por meio do nosso trabalho, milhares de famílias espalhadas pelo Brasil poderão construir memórias de férias por toda a vida.

Começamos nossa trajetória em 2013, com uma história marcada por grandes desafios, momentos inesquecíveis e infinitos sorrisos estampados nos rostos de colaboradores e clientes.

Somos uma empresa que tem como foco transformar a vida das pessoas para MELHOR! Afinal, quem viaja é mais feliz e quem trabalha com sonhos também. 😃

Atuamos com determinação para que novas oportunidades se formem e para que o mercado e as pessoas evoluam, possibilitando a realização do sonho da casa de férias para todos.

Por que trabalhar no WAM?

Ser parte do nosso time significa entrar para uma família com mais de 4 mil pessoas!

O nosso ambiente de trabalho é dinâmico, inovador e alegre. Aqui, experiências, aprendizados e inovação acontecem o tempo todo. Por isso, nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, nos diversos segmentos de atuação em que estamos presentes.

Desenvolvemos nossos talentos para novas oportunidades de carreira, por meio de treinamentos, programas de qualificação e abertura de seleções internas, promovendo reconhecimento e crescimento profissional para #NossaGente em todo Brasil.

Se identificou? Venha fazer parte da #NossaGente você também!

Confira as vagas disponíveis:

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